Contactează-ne dacă:


  • Îți dorești consultanți care să ajute în identificarea nevoilor de dezvoltare și crearea soluției potrivite pentru tine.
  • Îți dorești consultanți cu experiență de business.
  • Îți dorești consultanți care să facă ceea ce promovează. Prin toate procesele pe care le propunem clienților / participaților noștri am trecut și noi.
  • Îți dorești un parteneriat cu o echipă de consultanți ușor de abordat și inovativi.
  • Îți dorești un training experiențial cu instrumente puternice, care să producă exact conștientizările și transformările pe care ți le dorești.
  • Îți dorești să fii provocat. 

Nu ne contacta dacă:


  • Îți dorești o soluție din raft, un program standard conceput si livrat de fiecare dată la fel, indiferent de specificul și nevoile tale.
  • Îți dorești o prelegere de tipul "sit and eat" presărată din când în când cu joculețe.
  • Te aștepți să primești o soluție "expert" care să funcționeze făra ca tu să faci nimic.



Cum lucram?

  • În cadrul interviurilor inițiale, ascultăm cu atenție nevoile clientului și uneori chiar provocăm paradigmele și stabilim obiectivele.
  • În afara interviurilor inițiale pot exista și alte tipuri de interacțiuni cu membrii echipei pentru identificarea nevoilor.
  • Elaborăm propunerea pe baza nevoilor identificate.
  • Cursurile scurte sunt de 2 până la 4 zile, preferabil în afara companiei. Pot exista și programe de dezvoltare pe o perioadă mai lungă (minim 6 luni).
  • Follow-up.
  • La cerere: evaluarea rezultatelor. 
Tehnicile de training folosite crează un impact puternic. Evenimentele noastre sunt experiențiale, așadar oamenii participă și se simt bine învățând. Aceasta nu înseamnă că, de fiecare dată, este ușor.
 
Pentru fiecare training / workshop, avem un cadru foarte clar, dar frumusețea este că, de fiecare dată, conținutul este dat de nevoile și prioritățile participanților, astfel încât ei să-și atingă obiectivele.
 
Noi nu dăm sfaturi, ci îi susținem pe participanți să-și găsească propriile soluții. Astfel, își îmbunătățesc performanța, și schimbările care se produc sunt de durată, pentru că nu se bazează pe ideile altora sau informații noi, ci pe noi atitudini și într-un final comportamente pe care le dobândesc în timpul cursului.